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Misión
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La Asociación Universidad Privada San Juan Bautista tiene como misión la formación y superación profesional, la Investigación Científica, la Proyección Social y la Producción de Bienes y Servicios aplicando procesos de planeación y organización basados en modernas técnicas de gestión de gran impacto social, basada en una infraestructura educativa acorde a las innovaciones tecnológicas. La AUPSJB se identifica con la excelencia, como compromiso con el progreso y el bienestar social de su entorno, mediante la creación y transmisión crítica del conocimiento
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Visión
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La Asociación Universidad Privada San Juan Bautista es una institución moderna, eficiente, flexible y de alta calidad, con una comunidad universitaria, identificada con el servicio a la sociedad, dotada de un notable dinamismo crítico y al mismo tiempo cohesionada alrededor de unos principios generales asumidos y compartidos por todos. La Universidad cuenta con una política integral de personal y se preocupa especialmente de la formación continua, de fomentar la participación y el trabajo en equipo y el reconocimiento del esfuerzo de las personas.
Sus procesos de enseñanza-aprendizaje son revisados y actualizados, los cursos de postgrado y la formación permanente se consolidarán año tras año y los estudiantes destacan el trato personalizado, la incorporación de las nuevas tecnologías y algunas ventajas competitivas como becas, prácticas en instituciones públicas y privadas, la incorporación al mercado laboral.
La Investigación es fomentada, tanto en áreas de investigación básica como aplicada, y se promueve la participación en proyectos e iniciativas vinculadas con la realidad social y cultural local y nacional.
La Gestión se ha reforzado con directivos que asumen su liderazgo, se comprometen en la captación de recursos y cumplen los objetivos trazados. El Personal de Administración y Servicios se ha profesionalizado y ha agilizado los procesos, contando con una base tecnológica en permanente actualización, de tal manera que la comunidad universitaria tenga a tiempo la información necesaria para decisiones y se ha conseguido una comunicación interna y externa fluida y eficaz.
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Principios
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AUTONOMIA que le permite gobernarse en el marco de la Ley Universitaria y la normatividad legal que regula su creación.
CALIDAD EDUCATIVA que se basa en el cumplimiento de los estándares establecidos por organismos nacionales e internacionales que implican el reconocimiento social a través de los procesos de evaluación y acreditación de nuestras escuelas profesionales así como de las unidades académicas y administrativas de la Universidad.
FORMACION INTEGRAL del alumno donde se unen el saber, la competencia, habilidades y destrezas con su capacidad autocrítica, emprendedora y consciente de la realidad de su país y la sociedad que los rodea.
IGUALDAD de condiciones en el acceso a la educación superior universitaria, con base al respeto de sus derechos y libertades que establece la Constitución del Estado; la ética que guía nuestras acciones a nivel de toda la comunidad institucional.
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Objetivos Estratégicos
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Los Objetivos Estratégicos guardan correspondencia con la Visión expuesta anteriormente y se emiten por cada “Eje Estratégico”:
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DOCENCIA
- Actualizar los procesos de enseñanza-aprendizaje.
- Orientar los procesos educativos hacia los resultados en la sociedad.
- Difundir la Autoevaluación para la Acreditación.
- Brindar oportunamente los Recursos humanos, materiales y financieros.
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INVESTIGACION
- Planificar las estrategias de investigación en áreas que permitan aportar soluciones en el país.
- Crear Comités de Investigación.
- Orientar la investigación hacia el Desarrollo e innovación.
- Brindar los Recursos necesarios para la investigación.
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PERSONAL
- Planificar los procesos de convocatoria, admisión, capacitación y desarrollo contínuo del personal académico y administrativo.
- Tener personal docente de calidad.
- Fomentar la docencia orientada a la investigación científica.
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ESTUDIANTES
- Atender en forma personalizada a los estudiantes.
- Formar integralmente al estudiante.
- Fomentar la Identificación institucional del estudiante.
- Actualizar permanentemente a los egresados.
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RECURSOS
- Optimizar los recursos.
- Fomentar otras fuentes de captación de recursos.
- Impulsar inversiones orientadas al desarrollo académico.
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GESTION
- Desarrollar los procesos académicos y administrativos.
- Capacitar permanentemente a los directivos académicos y administrativos.
- Promover la Interacción en el personal.
- Implementar la gestión académica y administrativa desde una perspectiva sistémica orientada hacia resultados de calidad.
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PROYECCION INSTITUCIONAL
- Impulsar alianzas con el entorno nacional e internacional.
- Impulsar la Interacción entre la Comunidad Universitaria.
- Impulsar la Comunicación con la sociedad.
- Potenciar la difusión externa.
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