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Campo Profesional
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Los campos que se viene dando en el mundo de los negocios atraviesan tanto en el ámbito de la empresa privada como el del sector publico obligando a que las Escuelas de Administración adapten sus programas de estudios bajo una estrategia de vincular la educación con el ámbito laboral, ofreciendo a los egresados la oportunidad de incorporarse rápidamente al sector productivo de la sociedad. La Administración, como disciplina involucrada con múltiples campos de la sociedad, se rige por una serie de valores que, además de proporcionarle una validez y aceptación moral en la sociedad, constituyen los parámetros éticos de la conducta del administrador profesional. Estos valores institucionales de la administración son:
Valores Sociales: Los que contribuyen al bienestar de la sociedad a través de:
- El mejoramiento de la calidad y precio de los productos y/o servicios que se brindan para satisfacer necesidades reales del ser humano.
- El cumplimiento de obligaciones fiscales ante los gobiernos locales y nacionales.
- El rechazo a cualquier tipo de práctica que signifique competencia desleal.
- La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo e incrementar y preservar las riquezas naturales y culturales de la sociedad.
Valores Organizacionales: Son aquellos que tienden a mejorar la organización misma y que se orientan a:
- Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológicos.
- Optimizar la coordinación de recursos.
- Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos.
- Conciliar intereses entre los diferentes miembros del grupo social.
Valores Económicos: Son los que se orientan a:
- La obtención de beneficios económicos, generando riqueza, maximizando la obtención de utilidades.
- El manejo adecuado de los recursos financieros.
- Propiciar el desarrollo económico del grupo social y promoviendo la inversión.
Como profesional en Administración también trabaja en las áreas de consultoría o asesoría, cuando en forma independiente analiza, por cuenta de sus clientes, problemas específicos y propone soluciones. Algunos licenciados en administración se dedican a brindar servicios de capacitación a las empresas o a labores en los campos de la docencia e investigación.
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Perfil del Ingresante
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El perfil profesional del ingresante a la carrera de Administración de los ingresantes a la Escuela Profesional de Administración de Negocios deben desarrollar un pensamiento critico – reflexivo, comunicativo y demostrar entusiasmo para el logro de sus objetivos. El ingresante a la Escuela Profesional de Administración de Negocios tendrá las siguientes condiciones:
- Una educación sólida en valores éticos y morales.
- Fuerza de voluntad, positivismo y entusiasmo.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Capacidad emprendedora.
- Ser una persona observadora y con curiosidad por el conocimiento.
- Aptitud para el liderazgo.
- Habilidades gerenciales. Ser creativo e innovador capaz de desempeñar eficientemente en el entorno que le presenta la sociedad moderna.
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Perfil del Egresado
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El profesional egresado de la Escuela Profesional de Administración de Negocios, que obtiene el Grado de Bachiller en Administración de Negocios y la Licenciatura en Administración, presenta un perfil científico, tecnológico y humanista adecuado a los cambios sociales y económicos de la sociedad. Estará capacitado para desenvolverse en el campo empresarial y público con eficiencia y eficacia, al estar preparado para interactuar con recursos escasos, incrementando la productividad, agregándole valor en un marco de responsabilidad ambiental social.
En lo cognoscitivo:
- Conoce las herramientas para planificar, organizar, estructurar, dirigir y controlar eficiente y eficazmente una organización.
- Conoce las áreas de las ciencias de la empresa tales como: marketing, finanzas, proyectos de inversión, contabilidad, producción, recursos humanos, operaciones.
- Conoce las técnicas para el diseño, implementación y optimización de modelos de gestión empresarial, de los sistemas de información gerencial y la formulación de planes estratégicos que demandan las empresas modernas de alta competitividad.
- Conoce las técnicas para formular, evaluar y aplicar estrategias para la toma de decisiones en un mundo cambiante y globalizado.
- Posee conocimientos generales de economía, psicología, derecho y administración pública.
De las habilidades:
- Crea y mantiene climas laborales que permiten el trabajo en equipo propiciando un ambiente armónico y de buena voluntad, comprendiendo por empatía la conducta humana.
- Liderazgo, para lograr la identificación organizacional y promover la participación.
- Actitud creativa e innovadora con visión futurista que responda de manera original e imaginativa a situaciones inéditas e imprevistas.
- Mentalidad critica-reflexiva, que permita alternar y proponer puntos de vista consistentes y divergentes respecto de situaciones y planteamientos.
- Ejercicio de la interacción social, para trabajar en equipo de manera empática y asertiva, mostrando tolerancia y amplitud de pensamiento hacia personas de diferentes ámbitos, estratos y culturas.
De las destrezas:
- Capacidad para organizar y formular estrategias, para la anticipación a situaciones nuevas y cambiantes y para la planificación.
- Capacidad ejecutiva, para establecer una relación proactiva ante diversas situaciones, ante las cuales es preciso la toma de acciones en forma oportuna y funcional.
- Capacidad para transformar las estructuras productivas, en el marco del desarrollo sustentable y la utilización de los recursos naturales sobre la base de la investigación y conservación.
- Capacidad comunicativa, para relacionarse con otras personas usando con pertinencia los códigos verbal, escrito, gráfico y otros recursos no verbales de expresión.
- Capacidad de conceptualización, para establecer categorías y definiciones teóricas que permitan comprender ideas, principios y experiencias.
- Capacidad de autoconocimiento, para identificar fortalezas y debilidades, y la posibilidad de manejarlas constructiva y positivamente en situaciones diversas.
De los valores: Posee una orientación ética-valorativa que le permite desenvolverse en su vida profesional en forma eficiente y responsable ante su medio ambiente.
- Es un profesional con ideales espirituales, equitativo, respetuoso de los principios de los demás, de la Constitución y las normas que rigen el país.
- Da respuesta a las necesidades y potencialidades del personal a fin de desarrollar una cultura humanista integral.
- Asume con responsabilidad social y ética el compromiso para la conservación de su medio ambiente.
- Asume una actitud de búsqueda y defensa de la verdad, la justicia y la libertad.
Objetivos: El Licenciado en Administración de Negocios, egresado de la Facultad de Comunicación y Ciencias Administrativas de la Asociación Universidad Privada “San Juan Bautista” es el profesional que:
- Posee una formación integral en conocimientos, habilidades, destrezas y valores que le permite la gestión de las organizaciones con responsabilidad, eficiencia y eficacia.
- Se desempeña como administrador de personal, de finanzas, de operaciones, de logística, de marketing; como planificador empresarial; como empresario, promotor y gestor de negocios; como auditor administrativo; como asesor y consultor; como investigador capacitador empresarial; como docente en la materia.
- Ejerce liderazgo que permite integrar, canalizar y desarrollar el potencial humano.
- Logra su desarrollo integral en lo personal y social de acuerdo a los valores éticos y de responsabilidad ambiental y social.
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